Éthique
À la Fondation IDA, nous ressentons une forte responsabilité d’agir avec intégrité et de respecter toutes les parties prenantes de notre réussite, y compris nos clients, nos employés, nos fournisseurs et nos autres partenaires. La transparence et la communication en matière d’éthique sont essentielles. Elles permettent à nos collaborateurs de savoir ce que l’on attend d’eux, et nous les encourageons à s’exprimer librement sur toute question ou préoccupation. La transparence est également cruciale pour instaurer une culture de confiance avec nos clients, nos fournisseurs et nos autres partenaires commerciaux. Notre motivation à accomplir notre mission a un impact profond sur la manière dont nous travaillons.
Notre Code de conduite
Tous nos employés respectent le Code de conduite d’IDA, ce qui signifie qu’ils s’engagent à se conformer aux lois, aux réglementations et aux codes de conduite applicables, et à agir de manière éthique. Le Code de conduite sert de guide pour nos activités, mais il reflète également la nature de notre organisation et les valeurs que nous défendons. Notre Code de conduite nous protège, ainsi que nos parties prenantes, contre les comportements agressifs, le harcèlement (y compris sexuel), la corruption, les conflits d’intérêts, les comportements malhonnêtes ou toute autre pratique contraire à l’éthique. Nous disposons également d’un Code de conduite distinct pour les tiers et les autres partenaires commerciaux. Nos parties prenantes internes et externes doivent toujours avoir la possibilité de signaler leurs préoccupations et de poser des questions, ce qui nous permet d’identifier et de corriger efficacement tout problème. Grâce à l’outil en ligne de signalement des incidents d’IDA nos employés, partenaires, clients et fournisseurs peuvent soumettre toute préoccupation éthique ou signaler des problèmes sur le lieu de travail ou dans la chaîne d’approvisionnement.
Si vous soumettez une question ou un signalement, celui-ci sera traité de manière confidentielle. Vous pouvez choisir de rester anonyme. Toutefois, nous vous encourageons vivement à vous identifier, car cela nous permettra de mener plus facilement l’enquête et de traiter vos préoccupations. Nous agirons conformément à la procédure d’enquête d’IDA.